RECRUITING & SELECTION 

Le persone sono l’elemento chiave per il buon funzionamento di un’organizzazione.

La selezione di candidati in linea con i valori e gli obiettivi aziendali consente un più efficace inserimento e una migliore performance dei neoassunti. Ricerchiamo persone competenti, flessibili, con capacità comunicative e relazionali, orientate alla soluzione dei problemi e al cambiamento. Persone che creino opportunità per la crescita organizzativa.

Per raggiungere il fit fra organizzazione e persone ci avvaliamo del metodo OMNIA.

Processo di recruiting e selezione

  • Comprensione del contesto aziendale, degli obiettivi strategici, dell’organizzazione interna e dei valori
  • Definizione del profilo ricercato e analisi delle skill fondamentali e preferenziali
  • Recruiting dei CV tramite pubblicazioni ad hoc sui principali siti on line e database interno
  • Valutazione e selezione dei candidati
  • Presentazione di una short list e dei report sui candidati
  • Colloqui dei candidati con il cliente
  • Supporto nella fase di negoziazione finalizzata all’assunzione

Su richiesta offriamo il servizio di “Recruitment On Site”: i nostri consulenti supporteranno l’ufficio HR nella gestione dei processi di reclutamento e di selezione direttamente in azienda.

Non esiste vento favorevole per il marinaio che non sa dove andare. (Seneca)  


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