HR SUPPORT

Career Paths si presenta come partner affidabile e qualificato per aiutare le organizzazioni a intraprendere un percorso di sviluppo delle proprie risorse.

Offriamo alle aziende la nostra collaborazione per dotare i gruppi di lavoro, in particolare Middle & Top Management con elevato potenziale, di strumenti innovativi e personalizzati per il pieno sviluppo ed il consolidamento delle doti di leadership.

Ogni percorso è costruito sulle richieste della direzione.

Ci proponiamo di interviene principalmente su 3 aspetti

 

Efficacia Individuale
  • Capire quali sono i tipi di attività che l’individuo preferisce svolgere, comparare le competenze acquisite con il ruolo aziendale, fare un piano formativo per colmare eventuali gap, costruire un career path all’interno dell’azienda
  • Rendere consapevoli le persone di come le preferenze di pensiero influenzano il modo di lavorare e di interagire con gli altri
Efficacia del Team
  • Conoscere le somiglianze e le differenze nello stile di lavoro dei membri di un team
  • Adattare strategie di comunicazione e di lavoro che consentano di sfruttare queste differenze
Efficacia della Leadership
  • Migliorare la creatività e produttività di tutto il team attraverso l’utilizzo dell’efficacia complessiva del cervello
  • Acquisire maggiore consapevolezza del proprio stile di leadership e dell’impatto che questo ha sui membri del team e sull’organizzazione aziendale
  • Imparare ad adattare la propria capacità comunicativa allo stile degli altri per aumentarne la motivazione
  • Imparare a sfruttare il potenziale creativo di un gruppo

 

Con il talento si vincono le partite, ma è con il lavoro di squadra e l’intelligenza che si vincono i campionati.
(Michael Jordan)


Affidatevi a Career Paths

Compilate il seguente form e il team di Career Paths si metterà in contatto con voi nelle prossime 24 ore.

Top